KVIEČIAME TEIKTI KANDIDATŪRAS KONKURSUI „GERIAUSIO SOCIALINIO DARBUOTOJO RINKIMAI“
2016-08-16
KVIEČIAME TEIKTI KANDIDATŪRAS KONKURSUI „GERIAUSIO SOCIALINIO DARBUOTOJO RINKIMAI"
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) trečią kartą rengia geriausio socialinio darbuotojo rinkimus. Konkurso metu visų šalies socialinių paslaugų įstaigų, nevyriausybinių organizacijų, savivaldybių, seniūnijų, bendruomenių atstovai bei gyventojai gali teikti savo kandidatą ar kandidatus geriausio socialinio darbuotojo vardui pelnyti.
Nugalėtojai bus renkami 6 skirtingose nominacijose pagal klientų grupes: už darbą su vaikais, senjorais, neįgaliaisiais, šeimomis, bendruomene bei už darbą su patiriančiais krizę. Nugalėtojus išrinks SADM sudaryta vertinimo komisija.
Nugalėję socialiniai darbuotojai iškilmingo renginio metu bus apdovanoti aukščiausiu SADM įsteigtu apdovanojimu - "Gerumo žvaigžde" ir ministrės Algimantos Pabedinskienės padėkos raštais.
Savo kandidatūras galima teikti iki 2016 m. rugsėjo 2 d. imtinai, adresu post@socmin.lt (laiško temos laukelyje įrašykite „Geriausio socialinio darbuotojo rinkimai"). Teikiant kandidatūras prašome pateikti informaciją, su kokia klientų grupe socialinis darbuotojas dirba, jo sėkmės istorijas, darbo atvejų aprašymus ar pan., kuriais remiantis vertinimo komisija atrinks geriausius socialinius darbuotojus.
2015 metais tarp šešių geriausių socialinių darbuotojų - ir skaudviliškė Zita Simanavičienė. „ Gerumo žvaigžde" ji apdovanota kaip viena didžiausią indėlį į bendruomenės gyvenimą įnešusių socialinių darbuotojų Lietuvoje.
Konkurso pretendentų atrankos kriterijai:
yra socialinis darbuotojas, socialinio darbo organizatorius, specialistas socialiniam darbui;
dirba socialinių paslaugų įstaigose, sveikatos priežiūros, ugdymo įstaigose, nevyriausybinėse organizacijose ir pan. su vaikais, senjorais, neįgaliaisiais, šeimomis, bendruomene, patiriančiais krizes;
yra įgijęs Lietus Respublikos socialinių paslaugų įstatymo 20 straipsnio 3 dalyje numatytą išsilavinimą ir nuolat tobulina savo profesinę kompetenciją;
turi autoritetą bendruomenėje, juo pasitiki žmonės, su kuriais jis dirba, yra pateikti palankūs klientų atsiliepimai apie socialinio darbuotojo veiklą;
geba suburti kolegas bendram darbui ir sėkmingai dirbti tarpžinybinėje komandoje;
yra iniciatyvus, aktyvus bendruomeninėje veikloje, į šią veiklą geba įtraukti ir savo klientus.